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张怀老师09年沟通类系列课程介绍
从几年的教学实践中，发现沟通是何其难也，仅一个小案例中就可以管中窥豹，前不久到某著名高效的总裁班去上管理沟通课程，总裁们已经在一起学习四个月了，但居然彼此不认识，班级活动也没有人出来组织，直到我的到来，才促使他们伸出手来，马上相互认识，堂堂的企业总裁，都如此的“腼腆”，不愿主动认识与交流，何其悲哀！
  我们天天都在说沟通很重要，实际上真正闹懂什么是沟通，如何沟通的人并不多，所以在很多企业中出现总裁雷霆万钧、中层两头受气、下层怨气沸腾的现象比比皆是，我们很多宝贵的时间就被花在毫无意义的争执与争吵之中。
  这些年根据中国企业的实际情况，在充分调研基础上，先后在一汽轿车、山东海信、海信科龙、大庆油田、伟易达电子、连云港农行、广东邮政储蓄银行、广东省农行营业部等知名大企业实践的基础上，成功推出了《高级管理沟通（全情景案例教学）》课程，分别在大学总裁班，企业大学等中高层管理者中讲授获得极大成功，其中海信与海信科龙的评估分高达96分。
  08年取得优秀表现的沟通类课程有：
  1、《高级管理沟通（全情景案例教学）》2天版；
  2、《绩效沟通与辅导》1-2天版（在电信企业上的比较多）
  3、《部属培训与辅导》1-2天版本
  4、《演讲技巧》1天版本
09年课程将进一步细化并延伸讲授下列课程，以更好的满足企业的实际需要。
1、《向上沟通、赢得信任》1天版本
2、《跨部门沟通》1天版本
3、《领导沟通技巧---向下沟通》1天版本
4、《沟通技巧（中级篇）》1天版本
5、《沟通技巧（高级篇）》1天版本
典型沟通课程场景回顾：